Accompagnement au changement organisationnel
Le secteur non-marchand est sollicité constamment par le contexte économique et social à s’adapter à des nouvelles contraintes et à relever des défis de renouvellement. La conduite du changement peut se transformer en une réelle opportunité d’évolution et de croissance lorsqu’elle est bien accompagnée.
ideji, grâce à sa connaissance du secteur non-marchand, son expérience dans le conseil et la formation, est votre partneraire pour vous guider dans une dynamique de changement.
L’accompagnement est destiné aux associations qui font face À une transformation et qui souhaitent s’appuyer sur l’expertise de l’équipe pluridisciplinaire d’ideji pour gÉrer les conséquences organisationnelles qui en découlent
- Définir ou redéfinir votre mission et les objectifs stratégiques
- Remaniement de la structure
- Refonte de processus et procédures
- Introduction de nouveaux outils et impact sur le fonctionnement de l’association et sur le comportement opérationnels des agents
L’accompagnement au changement vise à augmenter votre capacité à fournir des services fiables et transparents et adaptés à votre public avec des effets positifs sur l’ensemble de la structure et des bénéficiaires.
Vos besoins :
Vous constatez des dysfonctionnements au sein de votre organisation mais vous n'arrivez pas à les identifier ni à les résoudre ?
Votre organisation doit faire face à des changements majeurs :
- nouvelles missions et adhésion de l’ensemble des acteurs (conseil d’administration, assemblée générale, équipe) aux nouvelles valeurs.
- changement structurel et impact sut l’organisation du travail,
- mise en phase des compétences pour mieux répondre aux besoins de l’organisation et aux exigences du public
Votre organisation vit des situations conflictuelles entre les membres de l’équipe ou au sein des différents organes ?
Vous voulez optimiser votre organisation pour atteindre vos objectifs stratégiques (amélioration de la performance, de la qualité de vos service ou prestations..) ?
Vous souhaitez un conseil pour la mise en œuvre de nouveaux outils ou projets ?
- introduction de nouveaux outils RH (description de fonctions, procédures de recrutement, outils d’évaluation, plan de formation, etc.)
- analyse financière de votre organisation
ideji se positionne à votre côté pour vous aider à définir ou redéfinir votre mission et vos objectifs, à élaborer une stratégie, à construire ou restructurer votre organisation, votre organigramme, à faciliter la circulation de l’information, les processus de prise de décision, à comprendre les blocages et à rendre fluide et évidente votre démarche.
Selon l’ampleur et l’étendu de vos besoins, ideji décline ses prestations de conseil en :
- Mission court terme qui vise la résolution d’une problématique ponctuelle et circonscrite.
- Mission long terme qui vise un accompagnement global de votre organisation.
Pourquoi choisir ideji comme partenaire ?
ideji vous accompagne pour vous aider à apporter les réponses adéquates à des situations toutes particulières. ideji vous propose des missions de consultance dans une approche d’analyse et de compréhension de votre organisation pour élaborer avec vous des pistes de solution, des outils, des plans d’actions toujours « sur mesure » .
Ideji travaille avec vous sur l’ensemble des composantes de l’organisation (humaines et structurelles) et apporte un regard extérieur sur les problématiques que vous rencontrées
Notre intervention est participative et vise à obtenir l'adhésion de l'ensemble des acteurs afin de les impliquer dans l'évolution des modes de fonctionnement et de développer la cohésion et la solidarité autour d'un projet commun.
Après un état des lieux, le consultant d’ideji réalise un diagnostic reflétant une image la plus fidèle possible de la situation organisationnelle
Il recherche prioritairement les facteurs susceptibles d'entraver le fonctionnement actuel, voire de bloquer le moment venu la mise en place des solutions retenues.
Nous terminons notre intervention par des propositions d’amélioration organisationnelles et, au choix, un accompagnement à la mise en œuvre des solutions
Informations
Tél. : 02 772 70 20, du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Mail : asbl@ideji.be
